表弟和未来的小舅子分别在 7 月 19 和 7 月 20 号来到深圳，想在深圳找份 Java 开发的工作。我抽空给他们指导了一下，两人上上周均已拿到 offer，上周都去上班了。
表弟是在家自学转行的，小舅子则是计算机专业的应届生，这里就来和大家说说表弟找工作的事吧，因为松哥读者中可能转行的小伙伴有不少，希望这些找工作的经历能给大家一些参考。
表弟是大专学历，2019 年毕业的，学的并非计算机专业，刚毕业的时候跟人在外面装基站，干了几个月不想干了，我去年国庆节回老家的时候，他已经辞了工作了，说是想学 Java。我觉得这个想法不错，现在不是 360 行，行行转 IT 么。
但是我肯定没时间教他，想让他去培训，但是又担心他培训后不能上岸，到时候浪费了时间又浪费了钱，我自己也得承担责任。思来想去还是在家看 B 站视频比较稳妥一点，有问题我可以帮忙解决（实际上大部分问题是他自己搞定的）。
我在 B 站上找了 Java 开发入门的视频给他，看完之后，我又找了数据库的视频给他，看完之后又找了 Web 基础的视频给他、接着就是 SSM 框架、Redis 等等，基本上就是按照我之前的 Java 打怪升级路线图，大佬是这样炼成的！一定要收藏 一文中提到的学习顺序给他找对应的学习视频，一直从 Java 基础看到 Spring Cloud 微服务，中间也做了几个项目，也都是网上找的视频，当然还有我的 vhr。
我平时工作挺忙的，有时候他问我问题我都很晚才回复，所以大部分学习问题都是他自己解决的，自己一个人折腾，就是学的比较慢，但是可能记得牢。
到今年 4 月份的时候，表弟发消息说视频都看完了，项目也都做完了，要出来找工作了，我感觉时间也差不多了，从去年十月份到今年 4 月份，半年了，也该出师了。
一开始就打算在西安找，五一过后开始在西安投简历，一直到来深圳之前，在西安投了两个多月简历，一共面试了三家，其中一家还是个培训机构，另一家则让他去搞测试，但是不签劳动合同。不签劳动合同这个太扯淡了。西安的就业市场本身就比较脆弱，工资低要求高，他只有大专学历而且没有实际开发经验，两个多月面试了三家，心理压力可想而知。
我在深圳跟他打电话我都觉得郁闷，简历我都看过，感觉也没啥大问题（简历不敢乱吹，我怕他技术 hold 不住）。
因为离得远，我也不知道他这半年到底学了个啥水平。我当时都在想，不行就去找个测试吧，开发干不了，测试相对容易些或许还能找到，没想到他在西安一直没有面试机会，到后来连测试的面试机会都没有，扛到 7 月份实在扛不住了，说是要来深圳。
来深圳之前甚至已经做了最坏的打算，要是还找不到，那就进工厂吧。
7 月 19 到深圳。在他来深圳之前，有个在外包做招聘的朋友说是要人，我就把表弟的简历发过去了，他来的当天晚上就安排了电话面试，我就坐在旁边，问题回答的那叫一个尴尬了，我都坐不住了。
一方面缺乏面试锻炼，整个面试过程中很紧张，另一方面，就是一些开发中的场景问题答不对，同时一些简单的 SQL 搞不定。
三方面的问题挨个解决。
自我介绍紧张，那就写下来，思路梳理一下记录下来，面试前多看。
另一方面就是多争取一些面试机会，面的多了才会不紧张。我看了他 Boss 直聘上的简历投递，和 HR 打招呼的话都太生硬了，这个打招呼也不是说需要多么圆滑，但是不卑不亢客客气气应该是最低要求，于是改了 Boss 直聘上的问候语，尽量多争取一些面试机会，面多了才能不紧张。
因为表弟是在家自学的，所以一些开发场景问题是他的短板，这个问题我相信很多自学或者培训的小伙伴都会存在。但是这个问题很难穷尽，这个问题一来靠悟性，二来靠表达。我的办法是，一方面在网上找面试题看，看看别人是怎么说的，另一方面就是每场面试的问题，全部都记录下来，回来一个一个复盘，一个一个解决，争取不在同一个问题上绊倒两次，面一场顶一场。
因为他面的是初级工程师，SQL 基本上是必问的，看得出来他之前就没有重视这里。不过 SQL 的问题好解决，在 Leetcode 上刷 SQL 题就行了，要求他每天至少做两小时的 SQL 题。
在和表弟沟通的过程中，我渐渐发现他基础还可以，至少比我想象的还是要好一点，但是缺乏总结，很多东西会写但是说不出来，这个问题也好解决，把平时看的面试题，看懂了都写笔记，总结下来。
同时因为表弟是和小舅子都在找工作，两个人住在一起，所以两个人可以交流面试题，这样效果更好一些。
要说深圳到底是一线城市机会多，从西安来深圳一周就面了三家，其中一家给了 offer，感觉还不错就去上班了。自学 Java，只要上岸了，以后的路就好走了。
自己折腾了半年，总算成功上岸！
