刚过完年,又迎来了一波跳槽高峰期。面试的第一关当然就是简历筛选了,一份好的简历能够决定你能够获得多少面试机会,面试机会越多,那你拿一个满意的 offer 的概率才越大。然而实际情况是,很多人对简历不够重视,做出来的简历惨不忍睹。
刚过完年,又迎来了一波跳槽高峰期。面试的第一关当然就是简历筛选了,一份好的简历能够决定你能够获得多少面试机会,面试机会越多,那你拿一个满意的 offer 的概率才越大。然而实际情况是,很多人对简历不够重视,做出来的简历惨不忍睹。
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