Java 找工作太逆天了

在牛客网上看到几个 Java 找工作截图，确实有点没绷住：

这年头找一份 Java 工作确实不易。以至于有人说：

今年 Java 确实回暖了，之前学了几年 C++ 没找到实习。临时学了一个月 Python，打招呼多了好多，已经找到实习了。建议大家别盲目卷 Go 了，PHP 都在闷声发大财，趁还有时间快转 JS 吧。

主打一个胡言乱语。

和前些年相比，Java 行情确实变了很多。

这些变化，有市场的原因，也有技术原因。

最近 10 年，Java 虽然版本更新越来越快，但是基本都是小修小补，缺乏重量级的变化，甚至感觉 Java 这行七分有点沉闷。就那点东西一直不变，大家都去卷，越学越卷。

十年前 Spring Boot 刚出来的时候，给 Java 行业吹进一缕新风，大家都去学都去写，带动了很多个人 IP，松哥自己也是因为 Spring Boot 跟各位小伙伴结缘，新技术的出现往往会给新人一些机会，不过 Java 在最近 10 年，确实没有让人眼前一亮的更新了，基本上都是修修补补，当然也意味着 Java 语言更加成熟了。

Spring6 开始推出的 AOT 编译技术如果能够真正在项目中落地，确实能够解决云原生时代 Java 最让人难受的启动慢问题，那么云原生时代 Java 也能大展拳脚。

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不过话说回来，Java 前些年工作确实好找的不像话，前些年感觉只要双商在线脑袋灵光，技术即使很差，也能找到一份 Java 开发工作。现在就不同了，不仅要双商在线，技术也得过关，简历要有亮点，项目要有亮点难点，要能够现场分析场景问题，给出解决方案，既要懂八股，又要有项目经验。。。

工作是不好找，与其抱怨，不如静下心，埋下头去认真学习，毕竟虽然工作不好找，但是想想自己身边，不还是很多人拿到 offer，薪水也不低么。

前段时间有小伙伴找松哥修改简历和模拟面试，他已经在滴滴实习了，但是希望秋招能够有更好的表现，冲一个更好的 offer，他的简历已经很棒了，但是我们还是聊了 90 多分钟，把简历又细细的打磨了一遍，一份好的简历能够带来更多的面试机会，同时一份好的简历也是你的复习索引。

前者好理解，简历出彩才会有面试邀约；后者我要和大家多解释两句，这涉及到简历该如何写的问题，举个简单例子，比如简历上写“精通/熟悉/了解 JVM”，如果这样写，无论用了什么样的修饰词，其实都是给自己埋坑了，因为 JVM 涉及到的内容太多了，一般面试准备的时间都是有限的，你没法把 JVM 从头到尾认真学一遍，所以这样写大概率最终会被面试官问到自己的知识盲区，所以在写的时候，最好能够写出来具体掌握的技能点，像 JVM 这块具体的知识点如垃圾回收算法、垃圾回收器、Java 内存模型等等，写了具体的技能点，自己在复习的时候就能够做到有的放矢，复习效率倍增，这就是我为什么说简历是复习的索引。

当然，写具体技能点的时候，肯定是一些有技术挑战的技能点，过于简单的技能点不如不写。

那么什么是有挑战的技能点呢？这个最好找一个比你段位高一点的人咨询下，或者让其把把关。有时候我们自己觉得这个技能挺牛逼，但是在高段位人眼里，这问题 too simple。就像松哥自己最近回炉了一个 2019 年做的项目，当时感觉好难，最近重构的时候发现，这么简单的事情当时怎么搞了那么久，毕竟 5 年过去了，自己也成长了很多。要想知道自己的简历到底如何，还是得有一个第三视角去观察下。

以上只是简历在写作过程中需要注意的细节之一。

总之，简历其实是一个细活，如果你半天就把简历写好了，那基本上不用看都知道你这个简历不合格。

正常我们可能需要 3-4 天去打磨一份简历，处理好每一处细节，把自己的优势完全展现出来。

有的小伙伴觉得自己没有优势，其实可能是没找到自己的优势而已，或者是当局者迷，不知道原来自己的某个特长其实是自己的优势，这都需要在简历写作过程中去慢慢挖掘。

有简历修改或者模拟面试需求的小伙伴可以私信松哥（付费），加微信请备注：简历修改。